Reconversion professionnelle : retrouver du sens pour réinventer sa vie professionnelle

Conseil en épanouissement professionnel - bilans de compétences & entreprenariat éthique

Ancienne avocate, j’ accompagne les personnes en quête de sens à sécuriser leur départ et à entreprendre leur vie professionnelle autrement.

Se réaligner : entre quête de sens et fidélité intérieure
Vous avez coché beaucoup de cases : études, poste stable, salaire correct, responsabilités…
Et pourtant, il manque l’essentiel.
Vous sentez que vous vivez en décalage avec votre travail, sans forcément savoir par où commencer pour changer les choses.
Vous avez l’impression désagréable de vivre dans une cage dorée : tout va bien “sur le papier”, mais vous éteignez intérieurement.

Vous ne trouvez plus de sens à ce que vous faites, même si vous continuez à bien le faire.
Vous avez la sensation de ne plus être utile, ou pas là où vous pourriez l’être vraiment.
Vous ressentez une fatigue profonde, un ennui, une forme de désalignement difficile à expliquer autour de vous.
Vous sentez qu’un mouvement est nécessaire… mais entre la peur, la sécurité financière et le regard des autres, vous restez bloqué·e.

La bonne nouvelle, c’est qu’il existe une manière d’avancer sans tout casser, sans se précipiter, et en respectant vos besoins de sécurité autant que votre quête de sens.

Réinventer sa vie professionnelle : clarté, sécurité, alignement

Se reconvertir n’est pas une impulsion, ni un saut dans le vide.
C’est un travail intérieur, méthodique et profondément respectueux de ce que vous êtes.

Dans mon accompagnement, nous avançons en trois mouvements, toujours à votre rythme :

1. Clarifier ce qui se joue en vous

Explorer votre quête de sens, vos loyautés visibles et invisibles, vos besoins de sécurité, vos élans, votre rapport au travail, à la réussite,
C’est ici que l’on met des mots sur ce qui résiste… et sur ce qui appelle.

2. Sécuriser sa transition

Ancienne avocate, je vous aide à comprendre vos droits, vos marges de manœuvre, les meilleures conditions pour partir — ou pour transformer votre poste actuel.
On ne saute pas dans le vide : on prépare, on sécurise, on structure.

3. Réinventer votre vie professionnelle

Trouver ce qui vous rend vivant·e, utile, cohérent·e. Construire une trajectoire réaliste et désirable.
Écouter cette petite musique intérieure qui vous appelle à entreprendre votre vie, à votre manière — pas celle des autres.

Cette approche est pensée pour celles et ceux qui ne veulent plus se sur-adapter à un cadre trop étroit, mais se donner le droit de penser et vivre la “réussite” au travail autrement

Autrement, c’est considérer le travail comme une manière de s’engager, de se sentir utiles, de créer du sens et d’affirmer sa raison d’être et de devenir comme il nous apparaît juste de le faire.

Votre diagnostic personnalisé : êtes-vous prêt·e à entreprendre votre vie professionnelle ?

Avant de changer quoi que ce soit, il est essentiel de comprendre où vous en êtes, ce qui bloque, ce qui appelle, et si les conditions sont réunies pour avancer.
Ce diagnostic personnalisé vous permet de faire le point en toute lucidité :
– votre niveau de quête de sens
– votre sentiment d’utilité
– votre marge de manœuvre intérieure et extérieure
– votre degré de préparation à la reconversion
– votre capacité à entreprendre votre vie dès maintenant
Un premier éclairage.
Un point d’appui.
Un mouvement intérieur.

👉 Fais ton bilan d’introspection en répondant à ce questionnaire anonyme

pour savoir si tu es prêt(e) à passer à l’action !

Ils ont découverts leur ikigai et vous racontent leur reconversion professionnelle :

Dans chaque épisode, tous les mois,, je les invite à raconter comment, au fil de notre travail, un alignement plus authentique a progressivement émergé.
Comment leur quête de sens — longtemps contenue, parfois tue — a fini par se formuler clairement et prendre une véritable consistance.

Ils y évoquent ces instants décisifs où ils ont perçu que leur activité professionnelle pouvait enfin être au service de leur vie, et non l’inverse.
Les élans intérieurs, les clarifications successives, les ajustements nécessaires… mais aussi les appréhensions, les résistances et les renoncements qui jalonnent toute transformation profonde.

J’ai souhaité des témoignages sincères, qui dévoilent les coulisses de ces cheminements singuliers : rarement linéaires, toujours courageux, et profondément structurants.

Mon intention ?

Vous inspirer. Offrir des repères.
Montrer qu’il est possible — pas à pas — de laisser advenir une vie professionnelle qui fait sens, et qui soutient véritablement l’existence que l’on aspire à mener.

Petite bio: la quête de sens comme fil rouge

Le sens a toujours été mon fil rouge.
Juriste, puis avocate, j’ai travaillé dans des environnements aussi exigeants que l’Assemblée nationale, la Cour d’appel de Paris, des cabinets d’avocats ou de grandes entreprises.

Et puis, juste avant mes 40 ans, tout s’est fissuré : ce que je faisais ne disait plus rien de qui j’étais.
J’ai compris que pour contribuer vraiment, je devais arrêter de m’adapter à des cadres trop étroits et reconnaître ma manière singulière de penser, de créer, d’agir.

Cette crise de sens a été un tournant.
Je me suis formée en France et à l’étranger, et j’ai constaté combien de personnes talentueuses — brillantes, sensibles, multipotentielles — s’ennuient, s’épuisent ou s’éteignent dans une vie professionnelle qui les trahit.

C’est pour elles que j’ai créé Cap sur Ikigai : un accompagnement exigeant, profond et structurant, pour celles et ceux qui veulent sortir de la cage dorée, retrouver leur utilité, affirmer leurs valeurs et entreprendre leur vie.

Ancienne avocate, j’allie aujourd’hui approche juridique, exploration professionnelle et travail psychologique pour guider des personnes motivées dans une transformation réelle, durable et alignée.

Mon éthique est simple :
travailler avec des personnes qui placent l’humain au centre, qui ne veulent plus se trahir, et qui cherchent enfin une vie professionnelle à la hauteur de ce qu’elles sont.

FAQ

1. Comment savoir si je suis prêt·e à me reconvertir ?

Les premiers signes apparaissent souvent avant que vous n’osiez les nommer : perte de sens, lassitude, impression de vivre « à côté », ou sentiment de cage dorée.
Le diagnostic personnalisé vous aide à clarifier objectivement où vous en êtes.

2. Comment sécuriser une reconversion professionnelle ?

Une reconversion ne s’improvise pas.
En tant qu’ancienne avocate en droit du travail, je vous aide à comprendre vos droits, vos marges de manœuvre et les meilleures conditions d’un départ serein ou d’une transformation de poste.
Objectif : avancer en sécurité, sans naïveté.

3. Comment sortir de la cage dorée sans tout perdre ?

Sortir de la cage dorée n’est pas un saut dans le vide.
C’est un processus progressif : clarifier vos besoins, comprendre vos peurs, sécuriser vos bases et construire une trajectoire cohérente.
On ne casse rien : on réoriente.

4. Comment trouver un travail qui a du sens ?

Retrouver du sens, c’est d’abord comprendre ce qui vous rend utile, vivant·e et aligné·e.
L’approche ikigaï révèle votre manière singulière de contribuer au monde.

5. Puis-je me reconvertir même si je ne sais pas vers quoi aller ?

Oui. La majorité des personnes que j’accompagne n’ont pas d’idée claire au départ (ou beaucoup trop, ce qui revient au même).
On commence par comprendre ce qui ne va plus, puis ce qui compte pour vous.
La direction émerge progressivement.

6. Comment entreprendre ma vie si je ne veux pas devenir entrepreneur ?

Entreprendre sa vie n’a rien à voir avec créer une entreprise.
C’est choisir de redevenir acteur de sa trajectoire professionnelle en s’autorisant à écouter ses aspirations profondes.

7. En quoi consiste l’accompagnement Cap sur Ikigai ?

Un accompagnement en profondeur, mêlant exploration intérieure, sécurisation de la transition, clarification professionnelle et stratégie d’action.
Il est particulièrement adapté aux personnes sensibles, atypiques, multipotentielles ou en quête d’une utilité plus grande.

8. Combien de temps dure un accompagnement ?

La durée varie selon votre objectif.
Un travail complet se déroule sur plusieurs semaines ou mois, pour laisser le temps aux prises de conscience d’émerger et s’incarner.

9. Le diagnostic personnalisé est-il vraiment utile ?

Oui.
Il offre un état des lieux clair : vos freins, vos ressources, vos besoins, et votre disponibilité intérieure pour une transformation.
C’est souvent le premier vrai déclic.

10. Puis-je entreprendre une reconversion même si j’ai peur ?

Oui. La peur est normale.
Elle montre ce qui est important pour vous.
Nous apprenons à l’écouter, pas à la nier.

11. Je suis multipotentiel·le ou atypique : votre accompagnement est-il adapté ?

Tout à fait.
Les multipotentiels, les hypersensibles et les profils atypiques constituent une grande partie des personnes que j’accompagne.
Ils ont souvent du mal à s’inscrire dans un cadre trop étroit, à choisir « une seule voie », ou à valoriser leurs talents en entreprise.
Mon approche est pensée pour eux : large, créative, structurée et profondément respectueuse de leur fonctionnement.

Qu’est-ce que la Tribu Ikigai et quel rôle joue-t-elle dans l’accompagnement ?

La Tribu Ikigai réunit les personnes que j’ai accompagnées et qui ont trouvé — ou clarifié — leur ikigai, c’est-à-dire une manière juste et vivable de mettre en cohérence travail, valeurs et contribution.

Ce sont des femmes et des hommes qui ont traversé les mêmes zones de doute, de bascule ou de transition que celles et ceux qui sont aujourd’hui « en chemin ».
Leur force tient à cela : ils parlent depuis l’expérience vécue, pas depuis un modèle théorique.

La Tribu joue un rôle essentiel à plusieurs moments :

en amont, à travers les témoignages et les parcours partagés, notamment dans le podcast Cap sur Ikigai ;
pendant l’accompagnement, par des échanges, des regards croisés, une présence inspirante ;
après, pour inscrire les transformations dans la durée et ne pas rester seul·e face aux ajustements de la vie réelle.

La Tribu Ikigai n’est ni un réseau business, ni un groupe de développement personnel.
C’est un collectif vivant, fondé sur la transmission, l’entraide et la responsabilité.

12. J’ai besoin d’un accompagnement juridique pour sécuriser mon départ

Je comprends et c’est effectivement un point très important.
Mon expérience d’avocate peut vous aider en ce sens et j’ai créé un accompagnement dans lequel cet accompagnement fait partie intégrante du parcours.
Nous analysons ensemble votre situation, vos options, vos droits, vos marges de négociation et les stratégies possibles pour partir (ou rester) dans de bonnes conditions.
C’est une partie essentielle de la sécurité de votre transition.

13. Je suis en burn-out : par où commencer ?

Si vous êtes en burn-out, la priorité n’est pas la reconversion mais votre rétablissement.
Je vous invite à découvrir le parcours RESET, créé spécifiquement pour celles et ceux qui doivent d’abord se reconstruire intérieurement avant d’envisager le moindre mouvement professionnel.
Il s’agit d’un travail d’apaisement, de stabilisation et de réparation — indispensable avant toute projection.

14. Comment savoir où j’en suis et ce dont j’ai réellement besoin ?

Le plus simple est de commencer par le diagnostic personnalisé, qui vous offre un éclairage fiable sur vos ressources, vos besoins, vos blocages et votre disponibilité intérieure.

15. Et si le diagnostic ne m’apporte pas la réponse que j’attendais ?

C’est possible.
Il arrive que les résultats soulèvent d’autres questions ou révèlent des zones floues.
Dans ce cas, vous pouvez me contacter directement pour en parler ici !