Changez de voie sans sauter dans le vide.

Six mois pour savoir où vous allez, et à quelles conditions vous pourrez y aller, quand vous l'aurez décidé.

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Premier échange offert, sans engagement.

“Merci de m'avoir aidé à croire en moi !”Marc, aujourd'hui à la tête de son propre cabinet · Lire leurs témoignages

“
Ce n'est pas forcément toute votre vie qu'il faut changer. C'est le sens et l'utilité de votre travail, la place que vous lui donnez, et votre définition d'une vie réussie.
”

Je suis Violaine, ancienne avocate.
Depuis dix ans, j'accompagne des personnes qui ont tout réussi sur le papier, et se sentent pourtant vides. Elles subissent leur vie, quand le monde aurait tant besoin de leurs talents.

« Je devrais être content·e. J'ai tout pour être bien. »

“Ça a bien fonctionné un moment. Et là, je n'en peux plus.”
“Je sens que je ne tiendrai jamais jusqu'à la retraite.”
“Mon cœur me dit : pars ! Vis ! Et mon cerveau me dit : tu vas le regretter !”
“Il faut que je sache où je vais avant de décider quoi que ce soit.”

Vous n'êtes pas en crise. Vous n'êtes pas en échec. Vous êtes coincé·e entre la peur de perdre ce que vous avez construit et l'impossibilité de continuer comme ça.

On vous a souvent dit que vous étiez trop sensible, trop exigeant·e, trop en décalage. À force, vous avez fini par croire que le problème, c'était vous.

Ce n'est pas vous.

Vous croyez qu'il faut décider dans les quinze jours.

La plupart des personnes qui me contactent sont encore en poste, avec l'impression qu'il faut trancher tout de suite : rester ou partir, maintenant.

Ce n'est pas ce qui se passe. Au bout de six mois, elles sont contentes d'avoir pris le temps de construire leur voie. Et dès la première ou la deuxième séance, quelque chose change déjà quand elles retournent au travail le lendemain.

Réservons un échange

Il y a une chose que je préfère vous dire honnêtement.

Quand quelqu'un arrive déjà en arrêt de travail, ou au bout du rouleau, certaines portes se sont refermées, juridiquement comme stratégiquement. On peut encore beaucoup, mais moins.

Le bon moment pour préparer un départ, c'est pendant que vous avez encore toutes vos cartes en main. Même si vous ne partez que dans deux ans.

On vous demande de choisir entre deux choses dont vous avez besoin en même temps.

Les coachs en reconversion
  • Travaillent le sens, l'élan, le projet.
  • Ne connaissent pas vos droits.
  • Vous laissent seul·e au moment de partir.
Les avocat·es en droit du travail
  • Négocient une sortie propre.
  • Ne savent pas vers quoi vous allez.
  • S'arrêtent dès que vous signez.

Entre les deux, vous faites le lien tout·e seul·e. Ancienne avocate, j'ai construit ce parcours pour tenir les deux bouts en même temps.

D'un entre-deux épuisant à un cap clair.

Aujourd'hui :

  • Vous fonctionnez au ralenti, en mode automatique.
  • Votre travail et ce qui compte pour vous ne se parlent plus.
  • Vous repoussez la décision, faute de cap et de filet.

Dans six mois :

  • Vous savez ce que vous voulez construire, et pourquoi ce projet vous ressemble.
  • Votre projet tient debout économiquement.
  • Vous connaissez vos options de départ, activables dès que vous le déciderez.

Ce que l'on fait ensemble.

En individuel et en toute confidentialité, 7 séances sur six mois, ou 10 séances sur neuf mois si votre départ se prépare. En visio, à mon cabinet, ou en marchant entre forêts et plages.

Ce que vous me confiez reste entre nous : le secret professionnel est une déformation dont je ne me suis jamais débarrassée.

On part à la recherche de votre ikigai, et on étudie en même temps les conditions dans lesquelles vous travaillez : ce que votre situation permet, ce qu'elle ne permet pas, et à quel moment. Le sens ne vaut rien sans la sécurité, et vous n'avez pas à choisir entre les deux.

Le socle commun · inclus dans les deux formules

Le parcours

  • Des séances individuelles : ce que vous aimez, vos talents, votre rapport à l'argent, ce qui vous bloque.
  • Des ressources entre chaque séance : tests, questionnaires, lectures, podcasts, exercices guidés, plan d'action concret.
  • Des échanges libres : vous m'écrivez au fil de vos questions et de vos doutes.
  • À la fin : un projet professionnel clair et un plan d'action.

Mon regard d'ancienne avocate

  • Ce que votre situation permet, en principe, et ce qu'elle ne permet pas.
  • Ce qu'il ne faut surtout pas faire, ni signer trop vite.
  • Le bon calendrier : ce qui reste ouvert tant que vous êtes en poste, ce qui se referme ensuite.

Vous ne prendrez aucune décision importante à l'aveugle.
C'est compris dans le parcours, sans supplément.

Formule 1 · Découvrir son Ikigai

6 mois · 7 séances

Le socle commun

1 950 € TTC

Formule 2 · Avec stratégie de départ sécurisé

9 mois · 10 séances

Le socle commun+

La stratégie de départ sécurisé

  • 3 séances de plus, consacrées uniquement à votre stratégie juridique, pour bien partir et bien rebondir.
  • Un suivi personnalisé prolongé : 9 mois au lieu de 6, pendant lesquels vous m'écrivez autant que nécessaire.

Concrètement :

  • La lecture de votre contrat et de vos clauses, pièce par pièce.
  • Les scénarii de départ possibles, et ce que chacun implique concrètement pour vous.
  • Comment et quand en parler à votre employeur, et l'articulation avec vos droits France Travail.
  • Une stratégie écrite, dans l'ordre, que vous activez le moment venu, pendant le parcours ou bien après.

Ici, je prends véritablement votre dossier en main : j'œuvre comme votre avocate, sans jamais apparaître.

2 500 € TTC

On choisit ensemble, au premier échange, la formule qui correspond à votre situation.

Choisir une formule, ce n'est pas se tromper : c'est avancer avec ce qui correspond, à cet instant précis, à ce que vous vivez.

Selon votre situation, un financement CPF est parfois possible. Ce n'est pas automatique : dites-le-moi lors du premier échange et nous regarderons ensemble ce qui est réellement faisable dans votre cas.

Réservons un échangeTélécharger le programme (PDF)

À mon cabinet, en visio, ou en marchant.

À mon cabinetÀ Andernos-les-Bains, pour celles et ceux qui sont sur le bassin ou qui veulent s'y offrir une parenthèse.
En visioPour l'essentiel des séances.
La majorité des personnes que j'accompagne vivent loin du bassin, et certaines en expatriation.
En marchantEntre forêts et plages, quand ça a du sens : on réfléchit mieux en mouvement.

J'ai connu la cage dorée. J'en suis sortie.

Assistante parlementaire, avocate, puis cadre dans une grande entreprise pendant plus de douze ans. Sur le papier, tout était cohérent. À l'intérieur, quelque chose s'éteignait.

Le déclic est venu un soir, devant Un jour sans fin, avec mes trois filles. Elles riaient aux éclats devant les journées qui se répétaient. Moi, j'avais les larmes aux yeux : je ne regardais pas une comédie, je regardais ma vie.

Aujourd'hui je vis et je travaille sur le bassin d'Arcachon. J'organise mes journées avec les marées, ma famille, et les personnes que j'accompagne. Si je gagne moins qu'à certaines périodes de ma carrière, je me sens tellement plus riche... d'un sentiment d'utilité qui me nourrit, de la nature iodée qui m'entoure, d'un rythme de vie qui m'équilibre, d'une vie que je prends enfin le temps de vivre !

Ce que vous vous dites peut-être.

« Je ne suis pas prêt·e à partir. »
Tant mieux, et c'est le cas de la plupart des personnes que j'accompagne. Vous n'avez pas à partir pendant le parcours. Vous en repartez en sachant où vous allez et comment procéder, dans l'ordre, dès que vous le déciderez.
« Me reconvertir, c'est trop risqué financièrement. »
C'est précisément pour ça qu'on regarde vos options réelles avant toute décision : ce que vous pouvez négocier, vos droits, le bon calendrier. Un départ préparé n'a rien à voir avec un départ subi.
« Je n'ai pas le temps, en plus de mon travail. »
Le parcours est pensé pour des personnes en poste. Les séances se calent sur votre agenda, en visio. Entre les deux, vous avancez à votre rythme.
« L'ikigai, c'est un concept fumeux. »
Sorti des posters, c'est une boussole exigeante : on confronte ce que vous aimez et ce que vous savez faire à ce qui peut se vendre, et on le traduit en un projet qui tient debout.
« Je vais devoir tout quitter. »
Pas nécessairement. Parfois le chemin conduit à changer de métier ; parfois à transformer sa manière de travailler, ou à construire progressivement une activité à côté. L'ikigai ne pousse pas à la rupture, il pousse à la cohérence.

Ils et elles sont passé·es par là.

Julien, de l'informatique à la cuisine coréenne

« J'étais complètement à bout quand j'ai rencontré Violaine. J'ai suivi l'accompagnement pas à pas, avec le sentiment d'être enfin écouté. Aujourd'hui j'ai ouvert un petit restaurant confidentiel de cuisine coréenne. »

Sofia, du ministère de l'Éducation à une ONG

« Violaine ne m'a pas seulement aidée à clarifier mon projet : elle m'a accompagnée pas à pas sur la négociation de ma rupture conventionnelle, un sujet sur lequel je n'avais aucun repère. »

Léa, aujourd'hui dans l'accompagnement périnatal

« Paralysée par la peur de tout perdre si je partais. Violaine a suivi tout le processus avec moi, jusqu'au bout. Je suis reconvertie, avec une indemnité que je n'aurais jamais imaginé obtenir seule. »

Nathanaël, aujourd'hui dans les énergies renouvelables

« Un parcours pendant lequel on aborde des questions aussi essentielles qu'existentielles. Avec l'envie de m'écouter enfin, d'exploiter mes talents : j'arrive à le dire ! »

Marc, aujourd'hui formateur à son compte

« J'étais épuisé, au bord du burn-out, et terrifié à l'idée de devoir négocier mon départ […]. Elle a posé le cadre, et ce cadre m'a rassuré à chaque étape. Aujourd'hui j'ai monté mon activité de formateur en gestion de projet, à mon rythme, avec une sécurité financière que je n'aurais jamais réussi à négocier seul. »

Anaïs, du marketing au maraîchage bio

« Après 15 ans dans le marketing agro-alimentaire, j'ai intégré une exploitation maraîchère bio pour les aider à se développer… mon salaire a baissé mais je suis tellement plus épanouie et alignée que je ne suis plus la même personne. »

On se rencontre ?

Réservez un premier échange, offert et sans engagement. On fait le point sur votre situation et votre degré d'urgence, et je vous dis honnêtement si ce parcours est fait pour vous, ou pas.

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Pas encore prêt·e ? Faites d'abord le test Ikigai pour savoir où vous en êtes. Ou lisez d'abord mon guide « Bien partir pour bien rebondir ».

Je ne promets pas de miracle. Je m'engage sur la durée.

  • Le premier échange est offert, et je vous dis si ce n'est pas pour vous.
  • Une seule personne vous suit du début à la fin : moi.
  • Votre rythme et la confidentialité de nos échanges sont respectés, toujours.
  • Entre les séances, vous pouvez (et même devez) m'écrire ou prendre un rendez-vous téléphonique si c'est urgent.

Les questions que l'on me pose souvent.

Je suis déjà en arrêt de travail. Est-ce trop tard ?
Non, mais il est temps : n'attendez pas davantage. L'arrêt est à la fois un soulagement nécessaire et une vraie source d'angoisse, parce qu'il peut se lire comme un aveu de vulnérabilité ou comme la fin de quelque chose. Ce récit-là n'a rien d'obligatoire. Plus j'interviens tôt, plus vous restez l'auteur·e de votre propre histoire : c'est à vous, et non à l'extérieur, de décider ce qui doit être dit, ce qui doit être tu, et ce qui est encore en chantier. Et s'il faut un jour négocier, ce sera avec trois coups d'avance.
Est-ce finançable par le CPF ?
Le CPF finance le bilan de compétences, qui obéit à un cadre très strict, fixé par la loi. Nous en étudions donc ensemble la faisabilité dès le premier échange, et je vous dis franchement ce qui est possible dans votre cas.
Quelle formule choisir ?
La formule 1 si vous voulez avant tout retrouver l'envie de vous lever le matin, sans urgence particulière sur les conditions de votre départ. La formule 2 si votre situation est encore indéfinie et que la question du départ pèse : rupture conventionnelle, indemnités. On en décide ensemble au premier échange.
Je sors d'un burn-out. Puis-je commencer ?
Oui. Se donner le droit d'imaginer un autre horizon, et un meilleur, fait partie de la solution. Avec une réserve : avoir compris les raisons qui vous ont amené·e jusque-là, et repérer les signaux d'alerte qui pourraient ressurgir dans votre nouvelle manière de vous engager dans le travail. Un burn-out n'est pas un événement isolé : il dit souvent que quelque chose n'est pas à sa place, ou pas en équilibre. L'accompagnement est entièrement personnalisé : je suis votre rythme, et si la fatigue ou les difficultés de concentration sont encore présentes, nous prendrons simplement plus de temps.
Est-ce adapté aux profils atypiques ?
C'est même le cœur du parcours. Hypersensibilité, multipotentialité, pensée en arborescence, syndrome du bon élève : ce sont des ressources à apprivoiser, pas des freins.
En quoi est-ce différent d'un bilan de compétences classique ?
Un bilan de compétences, au sens strict, analyse les compétences acquises au fil d'une carrière et ce que l'on peut en transférer ailleurs. Ce travail-là, l'IA sait déjà très bien le faire. Ce qu'elle ne peut pas faire à votre place, c'est savoir ce que vous voulez faire de votre vie : votre définition de la réussite, ce dont vous voudrez être fier·e en vous retournant sur votre carrière, ce à quoi vous voulez contribuer à votre échelle, l'utilité que vous souhaitez avoir dans le monde. Et faire de tout cela un métier qui vous fasse vivre. Ce travail touche à l'existentiel, mais le projet, lui, reste bien concret. Le bilan de compétences reste possible ; Découvrir son Ikigai est un accompagnement spécifique, pensé pour ces questions-là.
Où se passent les séances ?
En visio pour l'essentiel. À mon cabinet à Andernos-les-Bains, ou en marchant entre forêts et plages, quand c'est possible et pertinent.
Pouvez-vous m'aider si mon départ tourne au conflit ?
Mon rôle est justement de l'éviter. J'interviens en coulisses pour vous aider à construire un rapport de force qui permet de partir dans de bonnes conditions, par la négociation. Si la situation basculait vers un contentieux, je ne serais plus en mesure de vous accompagner : je vous orienterais alors vers une consœur ou un confrère en exercice.

Et quand vous aurez découvert votre ikigaï ?

Vous pourrez vous en féliciter, puis choisir le moment de passer de l'idée à la réalité.
Certain·es laissent mûrir.
D'autres me rejoignent pour Entreprendre sa vie®, le stage que j'organise chaque année à Andernos-les-Bains, en petit groupe, pour rendre leur projet concret.
En 2027, il aura lieu du 31 mai au 5 juin.
Rien ne vous y oblige.